|
There are no translations available.
В рамках нашей компании открывается новое направление, связанное с неклассической арендой офисов. На настоящий момент данная бизнес-единица функционирует в режиме прототипа: основные бизнес-процессы разработаны и запущены, штат 3 сотрудника, проект находится на уровне самоокупаемости.
Задача start-up менеджера вывести компанию на качественно новый уровень развития.
| Уровень дохода: |
По договоренности |
| Город |
Москва
|
| Тип работы |
Полный рабочий день |
| Место работы |
Работа в офисе
|
|
| Условия работы и компенсации |
* Работа в молодой, амбициозной, динамично развивающейся компании.
* Ненормированный рабочий день, возможность частичной занятости при условии. выполнения всех поставленных задач.
* Прогрессивная схема оплаты труда: fix + % по результатам работы (расчет по KPI), возможность получения опциона.
* Карьерный и финансовый рост при соответствующих результатах. |
|
| Должностные обязанности |
* Разработка стратегии развития.
* Поиск и разработка наиболее эффективных каналов продаж, постановка отдела продаж с нуля, медиапланирование, анализ эффективности.
* Постановка с нуля всех бизнес-процессов (работа с клиентами, мотивационные схемы сотрудников и т.д. и т.п.).
* Операционное управление деятельностью компании, контроль сотрудников, сроков и инвестиционно-финансовых показателей, отчетность перед УК инвестора - советом директоров головного холдинга.
* Реализация проектов, полный цикл: от идеи до внедрения.
* Развитие отношений с партнерами, ведение деловой переписки.
* Отчеты о проделанной работе и результатах, ведение собственного трекера задач.
* Внедрение и оптимизация бизнес-процессов.
* Организация работы менеджеров по продажам, сопровождение продаж. |
|
| Возраст |
от 24 до 35 лет |
| Пол |
Не имеет значения |
| Образование |
Среднее специальное |
|
| Требования к квалификации |
* Успешный опыт реализации проектов, руководства людьми.
* Навыки ведения переговоров.
* Желание много работать и много зарабатывать, сильная внутренняя мотивация.
* Самостоятельность, инициативность, целеустремленность.
* Коммуникабельность, умение устанавливать и поддерживать контакт.
* Самоорганизованность, умение достигать поставленных целей.
* Понимание жизненного цикла проекта, умение расставлять приоритеты. |
Вакансия идеально подойдет для целеустремленных, мотивированных людей, которые готовы решать сложные разнообразные задачи, нести за них соответствующую ответственность и вознаграждение. Опыт работы не требуется, но приветствуется. Главное иметь голову на плечах и желание работать. Всему научим, если потребуется, проведем тренинги по ведению переговоров, тайм-менеджменту, ведению проектов.
Коллектив крайне позитивный и дружный, всегда помогут советом и делом. Позиция менеджера по развитию в перспективном, амбициозном стартапе дает большие возможности вырасти вместе с Компанией. Мы придерживаемся мнения, что растить собственные квалифицированные кадры на ключевые позиции в менеджменте оправдано и эффективно.
Резюме отправляйте на  SN@AMIoffice.ru |
